（记者 朱元福）8月11日上午，我校在校办公楼二会议室召开2021届毕业生就业工作推进会。校党委书记蒋洪新、校长刘起军、副校长王辉出席会议。会议由刘起军主持。

王辉副校长、研究生院党委书记彭运石分别从本科生和研究生的就业情况、存在的问题及困难、下一步工作安排部署进行了工作汇报。部分学院党委书记、院长分别结合本院毕业生就业工作情况、就业工作举措等方面进行经验介绍和表态发言。

王辉表示，受疫情和经济形势等多重因素的叠加影响，毕业生就业面临着更加复杂的形势，毕业生就业工作压力加大，我校各学院和学院各专业之间毕业生毕业去向落实率差距增大，一些毕业生受就业意愿、能力和期望值影响也对就业工作提出了挑战。为此，他提出：一是进一步明确责任，招生与就业处要协同各学院做好毕业生就业一站式服务工作；二是进一步强化担当，落实就业工作“一把手”工程要求，各学院院长、书记要从思想上更加重视就业工作，查摆问题，分析原因，拿出实际举措，加大就业工作推进力度；三是进一步完善工作机制，加大人员和就业资源投入，加强信息摸排和精准指导；四是重点关注建档立卡贫困家庭毕业生，学院领导要亲自关心，亲自帮扶，确保该类学生顺利就业，就好业。

刘起军强调，就业工作事关学生切身利益，也事关学校品牌形象，也是社会评价一个学校办学质量和水平的重要指标。他指出，各学院要高度重视，认真落实就业工作“一把手”工程要求，将毕业生就业工作作为当前重要工作来抓实抓好；要确定目标措施，责任到人，相关责任单位要加强督促，要调动导师和校友力量，共同克服困难，将毕业生就业工作做好做实，助力学校双一流建设；要建立就业工作长效机制，认真总结相关学院好的工作经验做法并将其转化为学校制度要求。

蒋洪新指出，今年招生成绩喜人，绝大部分本科专业招生情况良好，但是目前毕业生就业率还没有达到预期期望。招生与就业情况不对称，同一专业和同一学院毕业生毕业去向落实率较往年差距较大，本科生和研究生的就业质量还有进一步提升。他强调：一要高度重视，学院领导要亲自抓，要把学生当作自己的孩子一样关爱，特别要关注贫困生就业情况；二要认真分析存在的问题，不同学院、不同专业要有针对性的分析问题存在的原因，拿出具体的解决方案和对策；三要抓好落实，责任到人，落实好导师责任制。他希望各学院院长、书记在特殊时期更要特别关心、高度重视毕业生就业工作。要根据各专业具体情况进行统筹规划，并吸收成功案例的经验和做法，助力学校长久发展。

学校相关职能部门主要负责人、各学院院长和书记参加会议。

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